تبليغاتX
کتابهای مدیریت و فناوری اطلاعات

کتابهای مدیریت و فناوری اطلاعات

تاليف: سعيد يعقوبي

انتشارات: کارگزار روابط عمومي

نوبت چاپ: اول/ 1386

تعداد صفحه: 150

شمارگان: 3000 نسخه

قيمت: 3000 تومان

 

فهرست مطالب

فصل اول: روابط عمومي

فصل دوم: ارتباطات

فصل سوم: چارچوب مفهومي روابط عمومي اينترنتي

3-1. ساختار روابط عمومي اينترنتي

3-2. الگوي ارتباطي روابط عمومي اينترنتي

3-3. انواع مدل هاي کسب و کار در روابط عمومي اينترنتي

3-4. جايگاه روابط عمومي نوين (اينترنتي) در حوزه هاي سازماني

3-5. نتيجه گيري

 ضميمه: منابع و مراجع 

 

+ نوشته شده در  چهارشنبه بیست و چهارم بهمن 1386ساعت 8:9  توسط فرنود حسنی  | 

قوانین جهانی موفقیت

نویسنده : برایان تریسی
منبع: b-tracy.blogfa.com

 

120 انون در رابطه با چگونگی دستیابی به موفقیت

1- قانون علت و معلول

هر چیز به دلیلی رخ می دهد . برای هر علتی معلولی هست ، و برای هر معلولی علت یا علت های بخصوصی وجود دارد ، چه از آنها اطلاع داشته باشید چه نداشته باشید . چیزی به اسم اتفاق وجود ندارد .

2- قانون ذهن

همه ی علت ها و معلول ها ذهنی هستند . افکار شما تبدیل به واقعیت می شوند . افکار شما آفریننده اند . شما تبدیل به همان چیزی می شوید که درباره ی آن بیشتر فکر می کنید .
همیشه درباره ی چیز هایی فکر کنید که واقعا طالب آن هستید و از فکر کردن درباره ی چیزهایی که خواستار آن نیستید اجتناب کنید .
3- قانون عینیت یافتن ذهنیات
دنیای پیرامون شما تجلی فیزیکی دنیای درون شماست . کار اصلی شما در زندگی این است که زندگی مورد علاقه ی خود را در درون خود خلق کنید .
زندگی ایده آل خود را با تمام جزئیات آن مجسم کنید و این تصویر ذهنی را تا زمانی که در دنیای پیرامون شما تحقق پیدا کند حفظ کنید .
4- قانون رابطه ی مستقیم
زندگی بیرون شما بازتاب زندگی درونی شماست . بین طرز فکر و احساسات درونی شما از یک طرف و عملکرد و تجارب بیرونی شما از طرف دیگر رابطه مستقیم وجود دارد .


ادامه مطلب
+ نوشته شده در  سه شنبه نهم بهمن 1386ساعت 15:21  توسط فرنود حسنی  | 

نگارش جيمز آر.كوك، ترجمة‌ ميترا تيموري

تهيه و تنظيم: مرتضي جعفرزاده

 

 

مقدمه

 اهداف اين كتاب، راهنمايي شما براي آغاز و ادامة كسب و كار، آموزش مديريت كسب و كار، ايجاد انگيزه براي راه‌اندازي كسب‌ و كارهاي تازه و معرفي كارآفرينان مشهور است.

كارآفرينان كساني‌اند كه با ايجاد محصولات و خدمات نوين مورد نياز مردم، به پاداش‌هاي اقناع كننده دست مي‌يابند؛ از هيچ، كسب‌و كاري جديد خلق مي‌كنند؛ به رغم مخاطرات بسيار، مبدع كارهاي جديد مي‌شوند؛ به تنهايي و بدون دخالت مديريت، تصميم‌مي‌گيرند كه چه مقدار از سرماية خود را گسترش دهند، يا آن را محدود كنند؛ آنها بنيان‌گذاران شركت‌ها و پديدآورندگان مفاهيم و ايده‌هاي جديداند؛ با تمام نيرو و اراده از عقايد خود دفاع مي‌كنند؛ و باورهاي خود را با اراده‌اي خلل‌ناپذير به پيش مي‌برند و در برابر آنچه ديگران غيرممكن يا ناكارآمد مي‌پندارند، ايستادگي مي‌‌كنند.

      شاخصة تمام كارآفرينان موفق، خلاقيت، نو‌آوري، ريسك‌پذيري، استمرار كار بيش از ديگران و انجام كار بيش از حد نياز است. تقريباً، تمام كساني كه به قلل موفقيت رسيده‌‌اند، از تمام اشخاصي كه به حدّ آنان نرسيده‌‌اند، بيش‌تر و سخت‌تر كاركرده‌اند؛ تحقيق و مطالعه كرده‌اند و دقيق‌تر برنامه‌ريزي كرده‌اند. آنها ضمن پرهيز بيش‌تر، به خود« نه» گفته‌اند و مشكلات بيش‌تري را از سر راه برداشته‌اند. مهارت در سرمايه‌گذاري و مديريت مدبّرانه‌ي كسب‌و كار، توزيع مجدد ثروت را تضمين مي‌كند. در سطور زير، مقوله‌هاي: يافتن زمينة كاري مناسب، آغاز و راه‌اندازي آن، كارمنديابي، اصول و راه‌كارهاي برنده شدن، مديريت، بازاريابي، فروش، اثرقوانين مالياتي، تنوع بخشي، كناره‌‌گيري و فروش كسب‌وكار  به اختصار ارائه شده‌ است.

 

1)آغاز كار يك مبارزه است:

    اساسي‌ترين گام براي يك كارآفرين، تصميم‌گيري براي راه‌اندازي و آغاز كار است. آغاز كسب‌وكار جديد به شجاعت و همت بسياري نياز دارد. مشكلات كسب‌وكار تنها با ايستادگي و پشتكار برطرف مي‌شوند. هر كسب و كار تازه علاوه بر مشكلات معمول، مشكلات خاص خود را نيز دارد و كارآفرين در شروع كار مجبور است راه خود را از ميان طيف بي‌پايان مشكلات بازكند.البته تمام اين مسائل و مشكلات قابل حل‌اند. كساني كه مقاومت مي‌كنند و از مشكلات نمي‌هراسند، به موفقيت‌هاي چشمگيري نائل مي‌گردند. گاه، پول پاداشي نيست كه فوراً به‌ دست آيد؛ اما تجربه مي‌تواند از مثقال‌ها طلا ارزشمند‌تر باشد. هرچه ثروت خود را ديرتر به دست آوريد، بيش‌تر خواهد بود.


ادامه مطلب
+ نوشته شده در  سه شنبه نهم بهمن 1386ساعت 15:15  توسط فرنود حسنی  | 

ديدگاهي نو در توسعه زندگي ديجيتالي(ديدگاه)
نقش بخش خصوصي در شکاف الکترونيک
نقش فناوري اطلاعات در توسعه کتابخانه‌هاي دانشگاه‌هاي ايران
آموش سيار، نيازها، مزايا
بانک‌داري سيار
برنامه‌ريزي راهبردي نمايندگان بيمه
بانک‌داري از طريق پيام کوتاه رويکردي نوين در سيستم بانکي
بررسي کاربردهاي تجارت سيار در B2C و C2C
انواع روش‌هاي پرداخت در تجارت سيار
وب سرورها و مقايسه آن‌ها در يک نگاه (قسمت 2)
فناوري و سيستم عامل Symbian در موبايل
شبکه‌هاي دسترسي بي‌سيم WiMax و WiFi تقابل يا تعامل
کاربرد SMS Working در سازمان‌ها
 
و چند مقاله دیگر ... 

شماره‌هاي تماس ماهنامه : 70- 88914469

+ نوشته شده در  سه شنبه دوم بهمن 1386ساعت 11:32  توسط سهیلا سلطانی  |